12月6日，省勞動人事爭議仲裁院副院長汪雙友一行來校開展仲裁調(diào)解進校園活動,。校黨委副書記姚文柱出席座談會。
座談會上,，姚文柱對汪雙友一行來訪表示歡迎，并介紹了西安醫(yī)學院的歷史沿革,、辦學現(xiàn)狀和事業(yè)發(fā)展等情況,。他表示，目前高校普遍存在勞動用工糾紛隱患,，此次座談會對于我校實現(xiàn)矛盾糾紛多元化解,，保障我校勞動關系和諧穩(wěn)定，保護教職工合法權(quán)益,，營造規(guī)范用工環(huán)境，提升勞動關系治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設具有十分重要的意義,。
汪雙友圍繞勞動仲裁業(yè)務的相關政策進行了深刻解讀,，并對我校規(guī)范用工提出了指導性建議。他指出,，高校必須健全內(nèi)部爭議協(xié)商機制,，建立勞動人事爭議調(diào)解組織，推動勞動人事爭議源頭預防和前端化解,，加強勞動人事爭議調(diào)解,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
校黨政辦公室,、人事處,、后勤保障處、保衛(wèi)處,、含光校區(qū)管理處,、高新校區(qū)管理處、圖書館負責同志參加會議,，并就具體工作進行了深入交流,。
黨委副書記姚文柱出席座談會
省勞動人事爭議仲裁院副院長汪雙友介紹政策
交流座談會
(供圖：黨政辦公室 審稿：安瑋娜）
陜公網(wǎng)安備61011202000130號