12月22日下午,，教務處在行政樓第二會議室組織召開了2015年度本科教學工作總結會議,。院長唐俊琪,、副院長彌曼、院長助理陳明偉出席會議,，校教學督導,、各院（系、部）主任,、教學秘書,，教務處處、科長參加會議,。會議由副院長彌曼主持,。
首先，教務處處長和新盈談了學校2015年度本科教學工作的兩個思路：一是對接國內外醫(yī)學教育發(fā)展新形勢,，引入現(xiàn)代教育教學理念,，增加教學工作的設計感，不斷提升我校人才培養(yǎng)質量,。二是注重聯(lián)系我校實際情況,，以師生反饋問題為導向，規(guī)范管理,，不斷提升教育教學管理質量,。并從五個方面做了匯報：第一，加強教學管理,，教學運行平穩(wěn)有序,；第二，推進本科教學工程及教育教學改革各項目建設再結碩果,；第三,，依托學科基礎，以專業(yè)建設為主線,，做好課程建設,、校外實踐基地建設、教材及制度建設等各項教學基本建設,；第四,，繼續(xù)實施和完善“54321”校內教學質量保障體系；第五,，充分利用信息化技術，提升服務水平和效率,。接著對我校2016年教學核心工作：信息化示范課程建設,；試題庫與網(wǎng)絡化試題建設；教材建設,；2016年校級教改項目立項,；進一步加強校外教學基地建設,，規(guī)范實習二級管理這五個方面進行了簡要介紹。
會議現(xiàn)場
隨后,，教務處副處長唐俐玲匯報了教育部對我校本科教學工作合格評估情況反饋,，我們學校通過了教育部本科教學合格評估，教育部評估專家認為我校今后仍需在師資隊伍建設,、專業(yè)設置,、專業(yè)結構調整及辦學基本條件方面進行完善和加強，根據(jù)社會發(fā)展需求進行專業(yè)設置,，辦出特色,。
校教學督導白惠民老師對本學期督導工作情況進行了反饋，著重指出了理論課教學和實驗課教學環(huán)節(jié)中存在的不足和問題,，希望教研室加強集體備課,。人事處處長徐曦就2015年度教師隊伍建設情況及2016年教師培養(yǎng)培訓計劃向與會人員進行了簡要介紹，強調“導師制”培訓計劃及新進教師,、青年教師培養(yǎng)培訓計劃,。
院長唐俊琪講話
院長唐俊琪作總結講話。他首先對教學系統(tǒng)這一年來的工作成績給予了肯定,，他認為教學管理的關鍵是在方法和觀念上的不斷改進和創(chuàng)新,。指出2016年學校教學管理各方面工作重點應做好以下幾個方面：1.不斷更新教學方法和理念，教學管理要在實驗課,、選修課和題庫建設,、實踐教學基地評估上下功夫。落實二級管理,，改革考核內容和考核方法,。利用網(wǎng)絡資源，拓寬學生知識獲取渠道,，促進學生自主學習,，提升教學質量，完善學風和教風建設,。2.臨床教學要作為學校教學工作的中心任務來抓,，結合本科合格評估專家反饋情況和要求，繼續(xù)做好臨床醫(yī)學教育,。3.推進二級管理,，院系、教研室要負起責任,。要加強管理隊伍建設和管理任務的落實,，各院系配備教學管理員，加強院系管理,，強化職能,，落實責任,，教務處、教學院系,、教研室各行其責,，提升管理效益。
副院長彌曼講話
最后,，副院長彌曼指出,，今天的教學工作會議非常必要和重要，不僅全面總結了我校2015年度教學各項工作,，而且對2016年的工作要點進行了梳理,。今后，學校應在日常教學管理工作中多下功夫,，把規(guī)范化,、好的做法堅持下去。根據(jù)本科合格評估教育部專家意見,，完善學校教育教學各方面工作,，適應社會發(fā)展進行調研，適時調整方向,，深思辦學過程各種問題,，包括基地建設和質量保證，落實二級管理,，責任放收有度,，明確職責，保證學生質量,，保證人才培養(yǎng),，持之以恒地提升我校教學質量和水平。
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