為全面落實人才興院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院人事管理工作再上臺階，1月16日下午，我校第二附屬醫(yī)院邀請學(xué)校人事處處長張軍峰、副處長葛騰、勞資科科長韓瀟筠、師資科科長徐曼一行四人到院進(jìn)行學(xué)校人事管理重點工作及相關(guān)政策宣講，并調(diào)研座談。會議由第二附屬醫(yī)院人力資源部主任曾娟主持，院黨委書記徐曦、教學(xué)科研管理部門成員、第二臨床醫(yī)學(xué)院教研室主任、秘書、青年骨干教師代表參加會議。
座談會現(xiàn)場
張軍峰處長表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次政策宣講及調(diào)研活動，人事處相關(guān)處室根據(jù)前期在附院收集的相關(guān)問題，精心梳理與附院相關(guān)的重點工作，有針對性準(zhǔn)備宣講材料，以達(dá)到預(yù)期的效果，并對人事處基本情況及參會人員進(jìn)行介紹，增進(jìn)與會人員對人事處各處室的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范疇等的了解。
張軍峰處長講話
宣講活動由葛騰副處長和徐曼科長負(fù)責(zé)，他們分別從教師隊伍招聘、高層次人才引進(jìn)、教師培養(yǎng)工作、教師資格證申報條件、教師類職稱評審政策解讀、聘用制度等方面進(jìn)行重點講述。在政策解讀、實際操作中的具體細(xì)節(jié)等方面，兩位老師均結(jié)合附院的具體情況提出合理化建議，言簡意賅，重點突出，大家收獲滿滿。
葛騰副處長宣講
調(diào)研座談環(huán)節(jié)，大家積極踴躍發(fā)言，從引進(jìn)人才的待遇、職稱晉升渠道、職稱晉升量化考核對教學(xué)活動的要求、承擔(dān)臨床帶教師資的資格準(zhǔn)入、教師資格證報考條件等方面進(jìn)行咨詢，校人事處四位老師根據(jù)自身分管的工作積極答疑解惑，座談會氣氛熱烈，互動活躍，反響良好。
徐曼科長宣講
最后，第二附屬醫(yī)院黨委書記徐曦總結(jié)講話。徐曦書記代表醫(yī)院對人事處到院宣講座談表示衷心的感謝，并對醫(yī)院加強(qiáng)人事管理工作提出兩點意見。一是要積極踐行“大西醫(yī)”理念，推進(jìn)醫(yī)院和學(xué)校共同發(fā)展，鼓勵二附院各部門在工作中向?qū)W校多請示、多匯報、多溝通、多交流，讓學(xué)校了解附院的訴求和困惑，爭取學(xué)校支持，把大學(xué)附屬醫(yī)院的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。人才是第一資源，當(dāng)前人才的重要性堪比綜合住院大樓的建設(shè)，醫(yī)院已成立“人才辦”，在人才引進(jìn)時要踐行“醫(yī)院主導(dǎo)、科室主責(zé)”宗旨，多渠道多途徑多形式加大對高層次人才的引進(jìn)，以促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，為二附院長足發(fā)展注入動力和活力。
徐曦書記講話
路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展需要我們有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，就一定能夠把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，西醫(yī)二附院的明天一定會更加美好。
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