為落實(shí)2025年學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)校內(nèi)綜合改革工作，3月19日，學(xué)校召開(kāi)績(jī)效工資分配改革工作推進(jìn)會(huì)。副校長(zhǎng)和新盈、蘇興利出席會(huì)議，會(huì)議由人事處處長(zhǎng)張軍峰主持。
績(jī)效工資分配改革工作推進(jìn)會(huì)
人事處副處長(zhǎng)葛騰對(duì)學(xué)校新一輪績(jī)效工資分配工作進(jìn)行介紹。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合部門(mén)職責(zé)進(jìn)行深入交流，討論新一輪績(jī)效工資分配改革的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)下一步改革提出意見(jiàn)建議。張軍峰對(duì)各職能部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，并與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人深入討論。
蘇興利講話
蘇興利對(duì)此次績(jī)效工資分配方案總體框架表示肯定，并對(duì)績(jī)效工資分配方案細(xì)節(jié)和問(wèn)題提出了意見(jiàn)。強(qiáng)調(diào)績(jī)效工資分配過(guò)程中要強(qiáng)化各項(xiàng)指標(biāo)考核和分配之間的工作密切聯(lián)系，務(wù)必做實(shí)做好績(jī)效工資分配改革工作。
和新盈講話
和新盈就不斷完善績(jī)效工資分配改革提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是深刻領(lǐng)會(huì)改革精神，做好宣傳動(dòng)員工作。績(jī)效工資分配改革是學(xué)校“深化改革年”一項(xiàng)重要改革工作，要進(jìn)一步運(yùn)用“一條主線，三張清單，五個(gè)統(tǒng)籌”工作方法，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員工作，凝聚改革合力，通過(guò)績(jī)效工資分配改革推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。二是統(tǒng)籌考慮協(xié)同發(fā)力，進(jìn)一步完善方案。將績(jī)效工資分配、崗位聘用、職稱評(píng)審等各項(xiàng)改革工作統(tǒng)籌考慮；加強(qiáng)職能部門(mén)之間及職能部門(mén)與學(xué)院之間統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步賦予二級(jí)部門(mén)自主分配權(quán)限，不斷完善校院兩級(jí)管理體制，提高學(xué)校辦學(xué)活力；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)，切實(shí)為基層減負(fù)。通過(guò)學(xué)校信息化“一張表”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)人事系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高信息化系統(tǒng)在各項(xiàng)人事工作中的應(yīng)用，不斷提升工作效率，解放生產(chǎn)力。
紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、黨政辦公室、黨委組織部、工會(huì)、學(xué)生工作部、黨委教師工作部、教務(wù)處、醫(yī)院發(fā)展管理處、科技處、研究生處（學(xué)科辦）、發(fā)展規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、招生與就業(yè)工作處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
（供圖：劉嘉瑤 審核：張軍峰）
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