各位應(yīng)聘人員：
2017年學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員8名，黨政管理人員10名,，現(xiàn)就招聘考核工作具體安排如下：
一,、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi),、擇優(yōu)原則。
二,、報(bào)名截止日期：
2016年12月10日下午4時(shí)（屆時(shí)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）,。
三、考核程序
1.資格審查（12.15前完成）：根據(jù)報(bào)名條件和學(xué)校及上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定由人事處,、學(xué)工部和監(jiān)察處等單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，確定參加筆試人員。筆試人員名單在西安醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布,，同時(shí)公布筆試具體時(shí)間和地點(diǎn),。
2.統(tǒng)一筆試：資格審查合格者參加由學(xué)校組織，第三方命題閱卷的綜合知識(shí)閉卷測(cè)試,。筆試滿分100分,，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不實(shí)行四舍五入,。筆試不指定教材,，也不舉辦任何與公開(kāi)招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。
3.第一輪面試（12.26前完成）：各類崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃1：5比例確定參加第一輪面試人員,。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于規(guī)定比例時(shí),，則該崗位第一輪面試的人數(shù)原則上控制在本崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)的80 %以內(nèi)。
4.第二輪面試（12.28前完成）：根據(jù)第一輪面試成績(jī)?cè)瓌t上按照不超過(guò)1:3比例確定參加第二輪面試,，根據(jù)面試成績(jī)?cè)瓌t上按1:1比例確定參加體檢及心理測(cè)評(píng)人員名單,。
四、體檢與心理測(cè)評(píng)（12.30前完成）
面試通過(guò)人員在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康體檢及心理測(cè)評(píng),。
五,、其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消應(yīng)聘資格，或體檢,、心理測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
六,、公示
根據(jù)健康體檢及心理測(cè)評(píng)結(jié)果,，確定擬聘用人選,，并在西安醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示,，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者,，不予聘用,。
七、工作監(jiān)督
本次輔導(dǎo)員及管理人員公開(kāi)招聘工作在學(xué)校監(jiān)察處的全程監(jiān)督下進(jìn)行,。
西安醫(yī)學(xué)院人事處
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