為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,，擬面向社會(huì)公開招聘一批碩士專任教師、專職輔導(dǎo)員,、專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)按照上級(jí)相關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，公告如下：
一,、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的選聘原則。
二,、招聘崗位,、專業(yè)及人數(shù)
詳見《西安醫(yī)學(xué)院2022年度人才公開招聘計(jì)劃（第二批）》。招聘信息在西安醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://xygls.com）及西安醫(yī)學(xué)院人事處官方微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布,。未經(jīng)西安醫(yī)學(xué)院授權(quán)發(fā)布的招聘信息,，學(xué)校不保證其準(zhǔn)確性。
三,、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛教育事業(yè),。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位,，專業(yè)或技能條件,。
6.各學(xué)歷階段履歷（檔案）完整。
7.身心健康,，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,。
8.非外語專業(yè)碩士英語能力須滿足以下條件之一：
（1）英語六級(jí)成績(jī)須達(dá)到390分及以上,；
（2）英語專業(yè)四級(jí)考試（TEM-4）及以上等級(jí)成績(jī)合格；
（3）參加國(guó)際認(rèn)可的英語能力或等級(jí)考試,，達(dá)到申請(qǐng)正規(guī)國(guó)外高校的語言成績(jī)標(biāo)準(zhǔn),，或取得分?jǐn)?shù)達(dá)到考試總分55%以上。
說明：
（1）體育專業(yè)碩士英語成績(jī)達(dá)到學(xué)校授予學(xué)位的英語水平要求,，視為合格,。
（2）獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位并得到國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證者，外語水平不做要求,。
（3）除崗位特殊要求外,，其他語種成績(jī)不予認(rèn)可。
9.有下列情形之一者,，不得參加報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,。
（2）正在接受立案審查的人員。
（3）曾受過黨紀(jì),、政紀(jì),、校紀(jì)處分的人員。
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,，在禁考期限內(nèi)的人員,。
（5）被辭退或開除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（6）現(xiàn)役軍人,。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員,。
（二）資格條件
1.碩士專任教師
所學(xué)專業(yè)為學(xué)校急需緊缺專業(yè)，年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）,。
2.專職輔導(dǎo)員崗位
（1）專職輔導(dǎo)員
碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,，中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）,。
（2）少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員
須為新疆籍少數(shù)民族,，中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）,，具有碩士學(xué)歷學(xué)位,，熟練掌握維吾爾語和漢語。
（3）心理健康教師（專職輔導(dǎo)員崗位）
碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,，心理學(xué)專業(yè),；中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）,。
3.專業(yè)技術(shù)崗位
具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,，年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘以上崗位具有一年以上高校相關(guān)工作經(jīng)歷的,，年齡放寬到35周歲（1987年1月1日以后出生）,。博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制,。
四、應(yīng)聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄“西安醫(yī)學(xué)院在線應(yīng)聘系統(tǒng)（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。
應(yīng)聘人員僅可就招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘,，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消本次應(yīng)聘資格,。
報(bào)名起止時(shí)間：2022年6月1日-2022年6月10日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料應(yīng)為原件掃描件,，原件待參加專業(yè)考查時(shí)由具體招聘單位進(jìn)行審驗(yàn),。
（二）資格審核（6月1日-6月12日）
學(xué)校成立資格審查考核小組，結(jié)合應(yīng)聘條件,、崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，確定進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)人員名單,。資格審查結(jié)果將在學(xué)校官網(wǎng)及西安醫(yī)學(xué)院人事處官方微信公眾號(hào)公布（未通過人員不予另行通知）,。
（三）考試
1.筆試（擬于6月15日，具體安排另行通知）
（1）筆試滿分100分,，考試以閉卷方式進(jìn)行,。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn),。
（2）原則按不低于本崗位招聘計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)1:5的比例組織筆試,，未達(dá)到規(guī)定比例，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃,；
（3）筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分,，筆試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者,，不得確定為面試資格人選,。
2.專業(yè)考查（擬于6月21日，具體安排另行通知）
專業(yè)考查滿分100分,。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)考查人選。
3.綜合面試（擬于6月23日,，具體安排另行通知）
綜合面試滿分100分,。根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績(jī)，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選,。
應(yīng)聘人員接到考查和面試通知后因自愿放棄產(chǎn)生的空缺,，若有成績(jī)符合條件的其他應(yīng)聘人員，按照從高分到低分依次遞補(bǔ),?？疾楹兔嬖囘f補(bǔ)均只進(jìn)行一次,，未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的取消應(yīng)聘資格。
4.考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)×20%+專業(yè)考查成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×40%的計(jì)算辦法確定總成績(jī),。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不四舍五入,。
（四）體檢和心理測(cè)評(píng)
按照考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序,，以各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1比例擬定進(jìn)入體檢,、心理測(cè)評(píng)和考察環(huán)節(jié)人員。體檢及心理測(cè)評(píng)在學(xué)校指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。凡體檢或心理測(cè)評(píng)不合格的人員，取消應(yīng)聘資格,。
（五）政審考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況,。
（六）因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次,。
1.應(yīng)聘人員體檢,、或心理測(cè)評(píng)、或考察不符合要求的;
2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假,、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;
3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;
4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形,。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢,、心理測(cè)評(píng),、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員,，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬錄用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
（八）聘用
公示期滿無異議,，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù)。正式報(bào)到后按照學(xué)校崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
五,、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度,。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避,。
（二）學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,，在應(yīng)聘過程中作弊的人員,，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格,。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理,。
六,、其他說明
（一）錄用人員須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,、就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)必要證明后來校報(bào)到,。（留學(xué)歸國(guó)人員取得國(guó)（境）外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部認(rèn)證,，且能夠通過教育部留學(xué)服務(wù)中心開具就業(yè)報(bào)到證,。）
（二）應(yīng)聘人員因畢業(yè)時(shí)間超過改派期限或不符合相關(guān)規(guī)定而無法再次派遣和報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。
（三）根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,，招聘工作安排可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)和人事處官微的通知公告信息,，并保證手機(jī)暢通,。應(yīng)聘者須按照有關(guān)防疫政策要求提前做好應(yīng)考準(zhǔn)備，如因防疫政策規(guī)定導(dǎo)致未能參加考試或考察的,，視為放棄應(yīng)聘,。
（四）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本公告所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。未盡事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話：029-86177532
應(yīng)聘考生請(qǐng)務(wù)必關(guān)注西安醫(yī)學(xué)院人事處官方微信公眾號(hào),，后續(xù)通知將通過人事處官網(wǎng)及官微發(fā)布,。
西安醫(yī)學(xué)院人事處
2022年6月1日
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